プラスチックゴミを含むゴミ量削減に向けて、当グループではペーパータオルの消費量を抑えるため、マイタオルの利用を推進しています。
ゴミ量の削減およびCO2発生量軽減を実現します。
ゴミ量の削減およびCO2発生量軽減を実現します。
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
未来のあるべき姿に向かって全社員一丸となって様々な活動に取り組んでいます。
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災害事例の共有や社内掲示物・回覧による注意喚起
従業員におけるワークライフバランスの充実化を図る為
有給休暇取得の奨励を行い80%を超える
取得率を確立しています。
産前産後休暇・育児休暇取得実績有
社用車貸与、通勤時の高速利用可(規程有)、
ノートパソコン支給
ウォーターサーバー設置、冷蔵庫・電子レンジ完備、
昼食はもちろん休憩時の従業員同士の談笑場としても利用しています。
人間ドック費用(対象35歳以上については会社負担)
健康診断の実施(年1回)
インフルエンザワクチンの接種実施(会社負担)